【技巧】教你怎么选择职业装 针对性的设计职业装

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在工作中男士的工作服的选择方式与女士的工作服的选择方式是不一样的，男士的工作服一般在穿着上要显得成熟稳重，这样才能够有更好的形象。然而男士在选择工作服时，需要注意哪些问题呢?

、颜色，在选择工作服时，一般男士选择要以深色系列为主，可以选择黑色，蓝色，褐色等，这样的颜色会衬得男士更加沉稳。如果身材苗条，那么就可以直接穿西服，在工作上穿西服会给领导和员工们一个很好的印象，这样会显得人落落大方等。

第二、做工，在选择工作服时，还要看做工，做工差的工作服就不上档次。而且在购买回去，还特别容易坏，所以在选择工作服时，要看胳肢窝处的作用，袖子，领口等处都要检查，它缝合的怎样，这样才能够看确定它的做工。

第三、款式，要工作服在穿的时候，还要讲究要好看美观，所以对它的款式也是非常重要的，这样才能够显示出身材的优点，工作服的款式上的选择要讲究扬长避短的规则机械能选择。

第四、气质，要知道工作服在选择时，一定要去试穿，在试穿时才能够知道该工作服是不适合你穿，适合的工作服职业装，教你怎么选择职业装才能够将个人的气质显示出来。

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石家庄工装订做具有针对性。 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业， 同一企业不同岗位，同一岗位不同身份．性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿。穿用时间．穿用地点．为何穿．穿什么。 什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。 时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

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